求职博客：求职经历 2024-05-10 15:27:51 0 0 加个关键字：求职必看 这是转贴，原帖地址： http://cache.tianya.cn/publicforum/content/no20/1/121847.shtml 我把lz的回复整理一下发一下： 首先，坦白的讲，如果我现在不是找到了一份还合适的工作，我是根本不愿意再去回想那七个月的事情的。 失业整整七个月，简直是噩梦一场。很辛酸，很痛苦，也很无奈。由刚开始的自信满满，多方挑剔，到最后的完全没有了自信，觉得自己是废物，这个过程让我经历了太多，如果不是有家人与好朋友一直支持着，应该是早就彻底放弃了的。 事情过后，再回过头去看这段简历，开始有点感谢这样一次机会，感谢这次有磨练的经历。至少，它让我看到了许多事情，学习到了许多东西，也让我感受了许多一直忽略的东西，更加让我成熟了许多，懂得了珍惜，也懂得了自信与坚持。 其实，我的资历很简单，远不像天涯上许多朋友那么优秀，远非精英人士，只是普通职员一名。 我毕业于普通的大学，工作四年，服务过两家公司。第一家是家合资公司，做市场助理；一年后，跳来深圳一家大型国企，从事物流工作。在这家公司工作了三年，月薪也就5K而已，年薪大约7.5K。没有房子，没有车子，也没有存款。除了工作比较快，比较认真，比较负责任外，别无其他出众的能力。 所以，我面试的公司有大有小，我现在任职的公司也很普通（小的港资公司，月薪8K，小部门主管），不像其他朋友那样都是世界500强，更不像他们那样最后获得好的工作并取得事业成功。 我只是想和那些找工作的朋友们，分享一下我在深圳面试那么多家公司的面试经历，或许可以给他们一些参考；也给那些还在失业中辛苦挣扎想放弃的普通朋友们，说说我失业长达七个月的心情，给他们一些鼓励和信心。 关于面试与求职，如果您有什么需要问的，请随时问我，我会很乐意回答的；如果您也在辛苦求职，那么请继续加油，请相信，你一定行的！！！没有任何人可以否定你！！！ 回头望去，自去年七月底辞职到现在，已经过去大半年了。 掐指头数，整整失业了七个月。 七月底辞职，在家休息了两个月。十月过来深圳开始认真找工作。十月到十二月的那三个月中，投了无数的简历，收到上百个面试通知，也参加了大大小小，至少60场的面试。有时候一天都赶三场面试。 有人家不要我的，有我不要人家的，但是大多数是人家不要我，有的甚至电话面试都没有通过，比如飞利浦。 我会主要讲述一下我所参加的公司的基本面试流程，重点讲一下当时面试官的各种问题，然后就是我自己总结的失败原因。 我面试的这六十多家公司，有大有小，有外企有私企有民企还有国企，其中有部分企业如下： 艾默生/西门子/华为/中兴/索尼/富士施乐/长城国际/ 马士基/SGS/宜家/法国迪卡侬/韩国三星/环球资源/ 德昌电机/三洋电机/美泰玩具/富士康/中国银行/东亚银行/ 吉之岛/西武百货/伟创力/清华同方/光汇石油/华孚/飞利浦/ CITYGROUP等 华为面试经历 我十月过来，第一家面试的公司就是华为。 事实上，我去过华为两次。 我以前没有接触过，虽然听说工作压力很大，很累人，可我这个人最怕的是没有事情做，累点忙点，我不怕的。所以，我就很满怀期待的去了。 华为的面试特点： 1.华为几乎每天都在招人，如果你想找工作，可以随时去试试； 2.大公司，架子大，喜欢在周六叫上上百人集中面试； 2.流程多，至少3-4轮面试。还要填表格和笔试； 3.公司人力资源部的地位比较高，甚至可以在最后否决你。 我这次面试经历了四轮。 早上八点半就赶过去了。 首先是在门口等待。然后，有部门的人出来领你进去。 华为喜欢在食堂面试。无论是科技园还是坂田，几乎都是集中在食堂。之后，有的部门是先填表后做题，有的部门是先做题后填表。 反正，几乎都有面试题。 第一轮，笔试。 国际贸易这方面的题目，主要考 1.外贸术语 比如，DDP是什么，S/C是什么等； 2.英语翻译，中译英，英译中； 3.给你个情景，书写英文函电。 做完之后，交给接待小姐。你坐旁边等待。 由于人多，我一直到十一点才等到第二轮。 第二轮，也许是同事或者是主管面谈。 主要问的问题有： 1.你为什么想来华为工作？ 2.你在原来公司做得挺好的，为什么想离开？ 3.出口退税退的什么税？ 4.ICC有哪几个险种？ 5.你以前工作遇到同事不合作，是如何处理的？ 然后是英语口语的考核 1.COULD YOU TELL ME SOMETHING ABOUT YOURSELF? 2.COULD YOU INTRODUCE YOUR JOB DUTIES? 3.WHAT ARE YOUR STRONG POINTS AND WEAK POINTS? 4.WHAT ARE THE DIFFERENCES BETWEEN HB/L AND MB/L? 然后，又是等待。如果第二轮认为你不行，就会先叫你回家。 我就又从十一点半等到了下午三点。 中饭自理。 下午三点，第三轮。一般是本部门经理。 1.请介绍下你以前的工作内容。 2.你觉得你过去工作中最成功的事情是什么？ 3.你会和同事吵架吗？如果同事和你吵架，你如何处理？ 4.你未来三年的目标是什么？ 5.如果与客户发生合同纠纷时，如何处理？ 之后又是坐旁边等待，等通知。不行，就又是通知你先回家等消息。 等到下午五点多，终于轮到最后一轮了。 公司人事部面试。 我当时想着，人事部一般都只是审核下你的证书，签下合同而已，应该肯定成了。 谁知道，最难过的却是人事这一关，而且最后失败也是在这里。 当时，我从早上八点半等到下午五点多，真的是很累了，而且心里也有火了。 面试我的是位中年女士。 她面无表情，我和她打招呼，她也没有回应我。 本来面试官这样子，我也习惯了，可我明明刚才还看到她对前一个面试的人笑容满面的，所以，就有点不舒服。 她一直低头看我简历，然后就开始了她的咄咄逼人的询问： 1.你为什么想来华为？ （我无非就是说华为的吸引力） 2.你怎么知道华为管理好？ （我有同学在华为，我自己也有所了解） 3.你如何界定华为就比你以前的公司好？ （我肯定我原来的公司，并且再次说华为的优势，并没有去比较华为与我原来的公司） 4.你为什么认为自己适合华为？ （我强调自己的优势与长处） 5.你既然在以前公司做得这么出色，为什么要离开？ （职业发展） 6.为什么你可以被评为优秀员工，其他同事却没有？ (我具体说明自己的工作努力与成就） 7.难道你其他同事工作不如你努力，没有你聪明？ (我避免直接回答，再次强调自己的成就与努力） 8.你对你自己的形象如何看待？ （呵呵，这下子，终于言归正传了，这就是我失败的原因，也是她看我不顺眼对我如此咄咄追问的地方） 说实话，我当时还没有反应过来是怎么回事情。 我回问“形象?我没有觉得我形象有问题啊？” 她紧接着问，“难道没有人对你的形象提出过要求吗？” 听她这么说，我低头看了下自己，并没有觉得不妥啊。 我一向形象还挺好的嘛。 所以，我就回答“没有，我们公司对我的形象很满意。” “那你为什么剪个这样的发型，而且还还染了色！” 我这才恍然大悟，原来是我的发型与发色问题。 我当时的发型其实也没有大碍，只不过有点造型，颜色就是亚麻色而已，可人家要这么说，我也没有办法。 我只能继续坚持说“我每天上班都西装革履的，公司一直对我形象很满意。” 她哦了一句，就说，“真是对不起，耽误你这么多时间，你先回去等消息吧。” 我一听她这么说，气就来了。 但我还是忍着，我故作冷静的直接问她，你的意思是说回去等消息还是我没有通过？ 她说不是，只是要我回去等消息，三天内有消息。 我忍住火气，直接问，你们耗了我一天时间，我从早上八点到现在六点，经过了四轮面试，怎么着也以为今天可以有个结果，可是这样子。。。 她又客气的回答我，他们也想今天结束，可是今天经理不在，还需要一轮刷选，所以只能请我回去等消息。 我当时那个气啊。 想想，我从早上八点半耗到下午六点，却因为这么个女人就没有通过，而且我都那么直接问她到底是录取还是不行，给个爽快，可她还是那么客套的忽悠。 我立刻就走了。这次面试的不愉快经历，让我之前对华为的好感都没有了。 失败总结： 1.事后，我冷静总结了一下这次面试失败的原因，很明显是在于形象。 都怪我自己太大意了，没有想过还是尽量保守点好。 穿得正式点总是没有错的。 所以，我立刻去剪了头发，染回黑色。并且以后的面试，我都是西装革履去的。 如果我能力不行，我就认了；可我不想被别人因为一些无关紧要的因素而淘汰我。 2.面对面试官充满怀疑与挑衅的问题时，一定要保持冷静，强调自己的优势，最好举具体事列来证明自己的能力。 我当时面对那几个问题“6.为什么你可以被评为优秀员工，其他同事却没有？(我具体说明自己的工作努力与成就） 7.难道你其他同事工作不如你努力，没有你聪明？ (我避免直接回答，再次强调自己的成就与努力） 就有点激动，都忘了拿出我的证明，公司的优秀员工证书与我们总经理的推荐信。 3.面试的时候一定要保持警惕，对任何细节都要预感到，不要像我那样，人家一直都是对我形象不满意，我还不知道。 不过，我很讨厌华为的面试流程。 最不尊重面试者的时间了。 所以，后来，华为多次都在网上搜到我简历，叫我去面试，我都拒绝了。 有个部门的人，还对我用激将法，说华为的压力的确大，一般人是承受不了。 我就直接告诉他，我不喜欢他们的面试流程，太耗时间了。 该帖子于2008-10-14 16:27:30被版主修改对我有用[1]丢个板砖[0]引用举报管理TOP回复次数： 739 jimoguilai(年幼不识几多情 伤尽千万少女心)等 级： angenius(angenius)等 级： yitaohust等 级： zhoujianhei(高手．高手．高高手)等 级： weidong0210(跳出三界外，不在五行中。)等 级： Red_angelX(八戒)等 级： jason_wentzel(老人)等 级： sincor( )等 级： Y253374099(保家卫国)等 级： caowei1106(sa)等 级： aiyaoo(加紧学习)等 级： BlueSkyInMyEye(菜鸟飘过（天道酬勤）)等 级： blueink_200451(蓝墨水)等 级： dove1980(dove)等 级： dove1980(dove)等 级： cxz1985(你笑起来像只青蛙，呱呱)等 级： cxz1985(你笑起来像只青蛙，呱呱)等 级：#17楼 得分：0回复于：2008-10-14 17:02:59作者：Muffinnnnnnnnnnn 提交日期：2007-9-6 18:43:00 昨天面试失败了因为是应届生又被人瞧不起 算了上来记号一下再继续好了 真受不了那些人难道他们不是从应届生过来的吗 唉 ---------------------------------------------------------------------------------------- 每家公司不一样，许多公司就想要立刻上手的，但也还有许多公司都喜欢招应届毕业生的，因为他们觉得应届生更容易适应公司文化，更而且更加具有激情和干劲。比如，宝洁等许多大型企业都只招应届生的。我在网上也看到不少中小公司也指明要应届生。 你也别太在意。继续加油就是了。挑选那些合适的公司认真应聘。 祝你成功。 作者：流泪的猪天使 回复日期：2007-9-7 15:55:48 请问：先找好工作再辞职，还是先辞职再专心的找工作，？？？ 前者：弊：请假不好请，怕自己请辞的心态被领导知道，毕竟还在这做着呢；利：不用担心明天失业 后者：弊：不喜欢失业的状态，而且心理压力很大；利：可以有很多时间去面试投简历。 怎么办？ 凡事有利有弊，但很明显前者的利大于弊，后者的弊大于利。 所以，选择前者。 当然，如果你很牛人，能够随时找到工作，选择后者倒也很潇洒。 作者：lh131302 回复日期：2007-9-10 14:36:28 昨天去面试，哎，开始是人事部老大面试，问了好多问题，有专业，有外语，或许是没有压力吧，面的不错，通过了，今天是老总面试，紧张了，不过老总也没有问我什么问题，就是些无关紧要的问题，比如，为什么辞职？等等，最后结果是回去等电话。汗，就这样完了，不知道自己错出在哪里了，或许是外表吧，本人平常喜欢穿些休闲的，面试的也是。应该改变下自己的形象了 ----------------------------------------------------------------------------- 说实话，老总面试的确是比较没有把握的东西。 说难吧，问的东西都很超级简单，一般是闲聊；说容易吧，许多时候都莫明其妙就被人家刷了。 但也没有什么，很正常的。 还是那句话，找工作就是找对象，完全看眼缘。 尤其，老总面试这关，都和你的专业素质/工作经历无关了。基本上是否要你，一眼就决定了的。毕竟，人家好歹也阅人无数，你是怎样的人，眼就明白。而对不对他胃口就更是关键了。 总之，老总面试，纯粹的看运气了。对味口了，一句话就要你；不对胃口，什么错也没有都不要你。 下次面试还是穿正式点吧，至少显得尊重和整齐。 加油，祝你好运！ 作者：从头越吧 回复日期：2007-9-13 16:42:35 从昨天开始看这个贴子，我从前天开始发简历，但目前为止没有一个电话找我，真凄凉！昨晚照着LZ的经验之谈，修改了一下简历，但今天我只发了一份，不知要找多久呢 -------------------------------------------------------------------------------- 据我的经验，觉得合适的工作一般会在收到简历后的一到四天打电话通知你。其中又以第二第三天电话最多。 比如，周一投的简历，一般周二到周五是应该接到电话通知面试的。周三和周四电话最多。 过了这个时间，没打电话的就基本上表示没戏了。 极少数的才会在一两个礼拜后通知你。这种一般都是已经面试了一些不合格，再叫你过去试试的。 所以，别太着急，继续投简历。 记住，总体上说，一百分简历大约七个面试机会。 要多投简历。 哈哈 收藏（0）