重庆移动公司：关于重庆移动不得不说的——一个2010届本科毕业生给学弟学妹们

已经是十月中旬了，正是“秋风萧瑟天气凉，草木摇落露为霜”的季节，我一如既往的苦逼着奋斗着，间或不免感慨一下本科生涯的确花在学习上的时间的确太少了。忽然本科一个屋子的同学（当初保送了天大的研究生）给我打电话，说：“重庆移动又来我们学校招人了，告示贴在26楼碉堡外的墙上，你不来踢一下场子么？”我说：“不了吧，买卖不成仁义在啊！”挂了电话，心情却不能平静，忽然想到两年前的十月，正是我找工作的时候的情景，回想我在重庆移动度过的一年生涯，想起如今正在找工作的对未来充满憧憬的学弟学妹们，我觉得我还是不能不说点什么，于是问同学要了这个账号，决定写下如下的东西。 

   申明一下，此贴并非是要黑谁，也不是祥林嫂般的发泄贴，仅仅是以我在重庆移动一年的经历，告知大家一些本应该知道的东西，对学弟学妹们找工作兴许有些帮助，不喜勿喷。 

“重庆移动”，首先大家得对“重庆”和“移动”有个全面的认识，关于移动： 
1、中国移动通信集团是在香港上市的企业，是一家挂着“外企”名的国企，其具备国企的所有弊端，比如官僚主义、低效率，同时兼备外企的敲骨吸髓，加班加点很常见。 
2、中国移动下属各省公司也是独立上市的公司，财务、人力等都相互独立，除非混到处级干部，也就是各地市分公司老总级别。 
3、下属各省公司差别很大，根据营业情况划分了几等，因此待遇也有很大的区别，广东、浙江等为一类公司，湖北、河北等为二类公司，重庆移动为三类或四类公司。比如广东移动曾将占据了整个中移动的三分之一还多，其下属的惠州分公司的营业额可能就基本和重庆公司差不多了。 
4、通信行业不是垄断行业，不同于烟草、电力、石油等行业。想必大家从每年开学三大运营商剑拔弩张的新学年营销可以看出来。2010年新学年营销的时候，我们和电信在某大学校园里发生冲突，我两个同事为此蹲了一个月的号子。 
5、通信不是暴利行业，移动是管理很规范的公司。外界传说的“没事乱发钱”等情况根本不存在（几年前真有）。即使在广东移动，小本一年的待遇也只不到十万。 

关于“重庆”： 
重庆是中国最大的直辖市，以“省”的概念理解更为恰当。由于地处西部，整体经济情况较沿海差距较大；由于面积大，不能以北京天津的“区县”与城区概念来理解，以我当时所在的万州区为例，距离重庆主城有300多公里。 

我当时的情况是，经过3轮笔试和面试，2010年10月底收到体检通知，11月20号左右要求签三方协议，2011年7月入职。我不知道今年招聘的具体细节，以2010年为例，当时分3个区域： 
一、“主城及城区各大生产单位”，地方就是主城区的分公司（相当于天津市的南开、和平等市内6区）和生产中心（比如10086客服中心，集团客户中心，12580等）。 
二、一类区域分公司，就是比较的区县分公司（地市级），有的离主城近，比如北碚、合川等，就半个小时车程，相当于天津的东丽区等，有的很远，比如我所在的万州区，370多公里啊！！ 
三、其它区域分公司，就是除了以上的，比较小的区县，一般相对都离主城较远。 

  需要特别指出的是，虽然招聘条件比较宽泛，主城的也只要求985高校和cet-6，但是实际录取的时候，只有研究生能留在主城，其余都发配了，往年的也有研究生被发配的，不知道今年啥情况。当然了，有关系的除外，我们当时一届有一个不知道啥学校的，最后直接进了市公司的集客部，记住哦，集客部哦，那可是省级公司的职能部门哦!亲！比生产中心都要高端哦！ 

待遇问题： 
1.实习期半年，按天算，五险一金照扣。小本每天70大洋，，每月到手1600+，研究生每天100大洋，每月到手2100+。所有的都一样。 
2.半年之后转正，根据所属分公司和部门不一样差别很大。我在万州区（伤不起啊万州区！）每月加起来扣完到手2300多，一般的被发配的小本都是 3000左右吧（在集客部的那个哥们儿都是接近5000），研究生一般都是到手4000左右。每月另外有200-500的车费补助。 

晋升渠道： 
校园招聘和重庆移动签合同之后为“合同工”就是正式员工，内部称为A类，区别于和第三方公司签的劳务派遣员工，内部称为C类，B类的说法已经没了。员工分为助理、专员、主办、主管，往上就是经理了。转正之后，本科生定岗位“主办初级”（6岗）、研究生位主办中级（7岗）。理论上，要升一岗的话，一切顺利祖坟冒青烟有关系也得2年，要升到经理级别的话，要2X6=12年，也就是一个小科级了，当然这是理论上，而理论，咳咳……工资会跟着岗级涨。 

移动干些啥： 
1.技术口的，去城区中心的可能高端一点，一般坐机房，看着像个IT精英，其实也就是一些纯操作的简单工作，技术都有华为中兴大唐爱立信阿尔卡特在弄。去区县分公司网络部的就得经常爬顶楼跑山包弄基站，或者带着设备走街串巷测信号。最怕打雷下雨刮风，告警信息跟尼玛催命似的……（有关系的除外） 

2.市场口的。一般都要下基层，去营业厅门口喊“欢迎光临”、去工地贴小海报，扛着“神州行”的伞去居民区摆摊，拎着TD座机走街串巷去蒙大爷大妈……曾经一个善良慈祥的民工大爷很不忍心的对我说：“你是专科吧，也读过书，干嘛来干这个呢……”我当时感动的想杀人了，“恩，俺上的七里台技工学校！当初分要是够的话，我就去读蓝翔了！！”网上有一篇“咆哮体”的《移动员工尼玛伤不起啊！》大家可以看看，是真实写照。基层锻炼时间视个人的人品和领导意愿持续N天到N年不等，我算运气好，分公司职能部门有个大哥辞职了，我只待了半年就去填坑了。（有关系的除外） 

万州分公司有个同事是06年西安交通大学计算机专业毕业的本科生，干了5年，仍然是6岗没升上去，每月2500块钱……从与他的相处共事中，我认为我并不比他更优秀，我并不比他更帅，也并不比他更圆滑…… 

个人感觉，移动适合三类人：第一种是打100分的人，实在太优秀了，谁也不能掩盖其光芒，让领导不用你都觉得对不起共产党了；第二种是打60分的人，没有什么大的志向，渴望平淡的生活，饿不死撑不死累不死闲不死，；第三种就是有关系的人…… 

乱七八糟写了这么多，一家之言，希望能对找工作的学弟学妹们有所帮助~~